DRH, pour recruter efficacement,  il vous faut un RPMO !

Le PMO, Project Management Office ou Bureau de Gestion de Projets, concept anglo-saxon qui a pris son essor à partir des années 50, vise aujourd’hui à fournir des tactiques et des stratégies aux directions opérationnelles et générales d’une entreprise. Une cellule de Gestion de Projets a pour rôle la centralisation et le suivi des projets d’une entreprise en améliorant les procédures et les...

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Gamification et big data, le cocktail réussi du recrutement par Goshaba !

  Bonjour à tous, aujourd’hui je vous propose de partir à la rencontre de Goshaba, une solution de préqualification basée sur la gamification et l’analyse des données récoltées par celle-ci. Prêts à passer au recrutement sans biais cognitifs ? Camille et Djamil nous emmènent à la découverte de leur startup.   Bonjour Camille et Djamil,vous êtes co-CEO de Goshaba,...

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Planet Recruitment Monthly – January 2018

  Haaaaaaaappy Neeeeeew Yeeeaaaaaaaar 2018! I wish you all a great, fulfilling and fun year! With plenty of hires, interviews, successes and happy candidates 🙂 To start 2018 on the right foot, I’ve prepared for you a little overview of the best articles, blog posts and other reviews I came across  this month. And it’s not all just about taking resolutions for the new year (well,...

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Un Chatbot recrutement pour une meilleure expérience candidat ?

  Lors de la toute dernière édition #rmsconf, un format était dédié à l’utilisation du Chatbot en recrutement. Si l’outil est utilisé depuis quelques années dans le domaine marketing, son utilisation dans le monde RH est relativement récente. Pour preuve, aucun des participants présents dans la salle (hormis les parties prenantes : speakers et prestataires) n’avaient...

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Chatbot recrutement : bonne ou mauvaise idée ?

  Le phénomène est bien là : le Chatbot recrutement débarque, depuis plus d’un an, sur les sites carrières des grands groupes. Plein de promesses, certains le considèrent déjà comme l’avenir de l’expérience candidat online alors que d’autres ne voient qu’un simple gadget ayant vocation à illustrer la digitalisation de la fonction RH.   Le Chatbot...

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Et vous, qu’est-ce que vous changez en 2018 ?

Avant toute chose il est encore temps de vous souhaiter une vibrante et inspirante année 2018 ? Des projets ok mais surtout des concrétisations. Pour ce premier billet 2018  je souhaitais avant tout connaître vos aspirations à vous pour cette nouvelle année. Quelles sont vos envies ? Vos challenges ? Vos rêves les plus fous ? Vous allez me dire « c’est bon Sophie, les résolutions...

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Veille : Quel monde de l’emploi pour 2018 ?

  Bonjour à tous, Ça y est, c’est l’heure de la reprise de la revue de presse nationale ! Ce premier opus de l’année 2018 suit l’évolution des interrogations sur l’emploi de demain. Mais avant de vous offrir le meilleur du mois dernier toute la team vous souhaite ses voeux…talentueux 😉   2018 : tous nos voeux & les nouveautés #rmsconf et #rmsnews...

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Annuaire 2018 des comptes Twitter de l’Expérience Talent

  Voici la seconde édition de notre Annuaire des comptes Twitter de l’Expérience Talent après celle de 2016 dédié aux comptes Recrutement et Marque Employeur. Pour bien commencer l’année 2018, nous élargissons cet annuaire aux comptes dédiés au Talent Management et nous y intégrons même les comptes Twitter des cabinets de recrutement ! 😉 Vous y trouverez donc (presque) tous les...

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Tilkee traque les réponses de vos candidatures spontanées

Bonjour à tous, les candidatures spontanées sont une source d’incompréhension majeure entre candidats et employeurs. Un décalage que Tilkee souhaite gommer à l’aide de sa soltution de suivi de candidatures pour les candidats ! Gautier Colson nous présente cette belle innovation 🙂 Bonjour Gautier,vous êtes business developer chez Tilkee, pouvez-vous nous en dire un peu plus sur votre...

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2018 : tous nos voeux & les nouveautés #rmsconf et #rmsnews de l’année !

  La première BD #rmsnews de l’année est l’occasion pour la #rmsteam de vous présenter tous nos voeux pour 2018. Nous vous souhaitons une TALENTUEUSE année, soit une année sous le signe des talents… … les CANDIDATS que vous séduisez, draguez, attirez, … les COLLABORATEURS que vous intégrez, fidélisez, engagez et faites évoluer, … sans vous oublier VOUS,...

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Expérience Talent : Bilan 2017, Tendances et Voeux 2018 !

  Quoi de neuf sur la planète de l’Expérience Talent en 2017 ? Quelles perspectives pour 2018 ? L’heure du bilan (de l’année passée) et des tendances (pour la nouvelle année) a sonné ! Voici donc le meilleur de 2017 en 12 points, mes 3 prédictions pour 2018 et enfin les 3 voeux que je souhaite voir exaucer dans les 12 prochains mois. Si jamais j’ai raté un truc...

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Annuaire des métiers dédiés à l’expérience Talent !

Talents : telle est la plus grande richesse d’une organisation ! Je renouvelle ici ma proposition d’utiliser l’expression « Expérience Talent » pour englober les concepts d’Expérience Candidat et d’Expérience Collaborateur. Bref, une seule et même expérience pour tous les talents ! « Talents : Acquisition, Intégration, Évolution » était la thématique principale de...

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janvier 2018 - #rmsnews #rmstouch, excitant naturel de talents Phasellus quis elementum odio elit. ipsum venenatis
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