Handicap et diversité dans le recrutement
L'inclusion reste un enjeu majeur dans le monde du travail. L'annuaire met en lumière les initiatives promouvant l'embauche de personnes en situation de handicap et la valorisation de la diversité.
Inspiration et Culture Fit en recrutement affinitaire
Le concept de Culture Fit gagne du terrain, poussant les entreprises à recruter des candidats en phase avec leurs valeurs. Nous explorons les plateformes qui facilitent cette correspondance entre candidats et employeurs.
Stratégies de recrutement et marketing employeur sur Facebook
La présence sur les réseaux sociaux est devenue cruciale pour atteindre les candidats potentiels. Nous analysons comment les entreprises utilisent Facebook pour séduire et recruter.
La digitalisation et la formation des équipes de recrutement
Il est essentiel pour les équipes RH de se former continuellement aux nouvelles technologies. L'annuaire recommande des programmes de formation pointus pour digitaliser efficacement les processus de recrutement.
#rmsclub : Inscriptions 2017 pour le partage de talents
Le #rmsclub propose un espace d'échange et d'apprentissage pour les professionnels RH. Les inscriptions pour l'édition 2017 sont ouvertes et promettent un partage riche en talents et en connaissances.
Technologies Innovantes en Recrutement
De la cooptation aux moteurs de recherche dédiés, le recrutement se réinvente grâce à la technologie. Nous mettons en lumière Big Data, IA et les outils développés spécifiquement pour le recrutement en ligne.
ATS + multidiffusion pour une gestion optimale des candidatures
Les systèmes de gestion des candidatures (ATS) simplifient le tri et l'évaluation des profils. Découvrez comment la multidiffusion de postes et le multisearch sont devenus des atouts incontournables.
Relations entre étudiants, jeunes diplômés et entreprises
Les relations écoles-entreprises sont essentielles pour attirer les talents. Nous examinons comment les jeunes diplômés sont accompagnés vers le monde professionnel via des plateformes dédiées.
L'expérience collaborateur comme facteur d'innovation
L'expérience vécue par les salariés façonne la perception de la marque employeur. Nous étudions les pratiques innovantes qui améliorent l'engagement et la satisfaction des employés.
Avancées et tendances sur les réseaux sociaux professionnels
LinkedIn et Viadeo sont désormais des acteurs incontournables. Ce chapitre s'attarde sur la transformer du CV traditionnel face à l'émergence des réseaux sociaux professionnels.
L'événement incontournable en Europe pour les passionnés du recrutement
Notre annuaire présente des événements européens où les innovateurs du recrutement se rencontrent, partagent et construisent le futur de l'embauche en ligne.
Exploration de l'univers #rmstouch
Entrez dans la sphère #rmstouch, où l'on discute des dernières tendances RH, des formations disruptives et des outils révolutionnaires qui aident à façonner le futur du recrutement.
Le recrutement par challenge : une méthode en vogue
Les défis et concours deviennent des pratiques de recrutement favorisant la détection de talents et l'évaluation des compétences en situation réelle. Nous explorons cette tendance montante.
Le recrutement mobile et la candidature vidéo
Avec l'usage accru des smartphones, le recrutement mobile et les entretiens vidéo s'imposent comme des standards. Apprenez comment ces méthodes innovantes transforment les étapes de sélection.
Conclusion : Recrutement et Monde du Voyage
Tout comme trouver le bon candidat pour un poste, choisir la bonne destination pour un voyage est essentiel. Les acteurs du recrutement online, à l'image des planificateurs de voyage, s'efforcent de créer des connexions parfaites entre les entreprises et les talents, tel un hôtel qui veut offrir le séjour idéal à ses hôtes. En fin de compte, le recrutement et le voyage partagent le même but : réussir une belle rencontre entre attentes et offre, pour une expérience mémorable.