About David Rivel

Alon Laniado et David Rivel sont cofondateurs de la société PathMotion, une entreprise qui a développé la première plateforme au monde qui vise à promouvoir les échanges entre les collaborateurs d'une société et les candidats tout au long du processus de recrutement. Parmi les entreprises utilisant la plateforme, l'on compte notamment Deloitte, SNCF, Orange, La Poste, Pernod, Ricard, le Crédit Agricole, Leroy Merlin ou encore Norauto.

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Archives de l'auteur David Rivel



Construire une marque employeur plus authentique avec les histoires des employés
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PathMotion et Immersion Neuroscience ont mené une étude scientifique qui examine le niveau d’immersion des candidats lors d’un processus de recrutement typique. L’étude, basée sur les données physiologiques des participants, a démontré que les histoires des employés étaient 20% plus immersives que les sites carrière.   L’…

Big Data et Recrutement

Le Big data : le chaînon manquant dans la compréhension des attentes des candidats ? Un no…

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