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Le #MeToo du recrutement : de la drague au harcèlement !
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Il y a quelques semaines, l’apparition du hashtag #MeToo sur Twitter et les autres médias sociaux a permis de rendre compte de l’ampleur du problème lié au harcèlement dont les femmes sont souvent victimes.

Dans la rue, les transports, en famille et surtout au travail… les témoignages sont nombreux et n’épargnent pas les recruteuses qui sourcent sur les réseaux sociaux professionnels !

 

Le #MeToo du recrutement : du dragueur maladroit au harcèlement sexuel !

On a tous déjà été témoins, à différents degrés, de comportements déplacés de la part de candidats… jusqu’à l’improbable ! 😉

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Merci à notre dessinateur Jean-Louis Hubert, que vous pouvez aussi retrouver sur son blog BD POLAR !

Recrutement, Marque Employeur : suivez toute l’actualité #rmstouch !


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Valère Desmazières

Consultant & formateur en recrutement innovant chez #rmstouch
Depuis son premier cours sur les Ressources Humaines en 2009, Valère s’est passionné pour le développement des compétences. Il a eu l’occasion de travailler pendant 3 ans sur les thématiques du Campus Management, du recrutement et de la formation professionnelle. Lors de cette expérience, il confronte sa vision idéaliste du métier à la réalité du terrain et réalise que la fonction RH manque cruellement d’innovation. Il prend conscience que la philosophie du métier doit évoluer et que s’il n’a pas la possibilité de le faire en interne, c’est à l’extérieur qu’il y participera. C’est dans cette optique qu’il rejoint l’équipe #rmstouch en 2015 et contribue à sa manière, par l’écriture sur #rmsnews et l’animation de formations, à l’éveil et au développement de ces nouvelles pratiques de recrutement & marque employeur.

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