Parcours d’intégration et capacité d’adaptation
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Quand on intègre une nouvelle entreprise, le parcours d’intégration est une étape fondamentale dont on se souvient longtemps. Les premiers jours sont parfois déconcertants et il n’est pas rare que le nouveau collaborateur se sente « un peu perdu »… 😉

 

Et chez vous, ça se passe comment le parcours d’intégration ?!

Si le sujet de l’onboarding vous intéresse, je vous conseille d’écouter l’un de nos derniers podcasts  qui fait le tour des bonnes pratiques et revient sur notre propre parcours d’intégration… saupoudré d’originalité et d’une #rmstouch de fun ! 😉

 

candidat integration onboarding

Il s’agit d’une de nos anciennes BD (l’un de mes coups de coeur) remasterisée par le splendide coup de crayon de notre dessinateur Jean-Louis Hubert, que vous pouvez aussi retrouver sur son blog BD POLAR !

Recrutement, Marque Employeur : suivez toute l’actualité #rmstouch !


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Valère Desmazières

Consultant & formateur en recrutement innovant chez #rmstouch
Depuis son premier cours sur les Ressources Humaines en 2009, Valère s’est passionné pour le développement des compétences. Il a eu l’occasion de travailler pendant 3 ans sur les thématiques du Campus Management, du recrutement et de la formation professionnelle. Lors de cette expérience, il confronte sa vision idéaliste du métier à la réalité du terrain et réalise que la fonction RH manque cruellement d’innovation. Il prend conscience que la philosophie du métier doit évoluer et que s’il n’a pas la possibilité de le faire en interne, c’est à l’extérieur qu’il y participera. C’est dans cette optique qu’il rejoint l’équipe #rmstouch en 2015 et contribue à sa manière, par l’écriture sur #rmsnews et l’animation de formations, à l’éveil et au développement de ces nouvelles pratiques de recrutement & marque employeur.

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