#rmsconf

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Quand l’annonce de recrutement prend vie !
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L’annonce de recrutement est un vaste sujet pour lequel on distingue plusieurs catégories de recruteurs :

  • Ceux qui ne la rédigent pas et se contentent de reprendre la fiche de poste (made in 2003) de Jean-Michel qui part en pré-retraite.
  • Ceux qui la rédigent uniquement pour satisfaire leur commanditaire (manager en interne ou client en externe), quitte à créer une annonce incompréhensible pour le candidat avec du jargon technique interne et des rattachements hiérarchiques indéchiffrables.
  • Ceux qui la rédigent avant tout pour eux même, à grand coup de marketing, au risque de sur-vendre le poste et gérer les possibles désillusions à posteriori.

Notre conseil : faites preuve d’empathie et mettez-vous à la place de vos candidats avant de publier vos offres ! 😉

 

Voilà comment le candidat imagine votre annonce de recrutement !

Merci à Oracle, sponsor de l’événement #rmsconf !

 

Annonce de recrutement

Merci à notre dessinateur Jean-Louis Hubert, que vous pouvez aussi retrouver sur son blog BD POLAR !

 

Recrutement, Marque Employeur : suivez toute l’actualité #rmstouch !


 

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Valère Desmazières

Consultant & formateur en recrutement innovant chez #rmstouch
Depuis son premier cours sur les Ressources Humaines en 2009, Valère s’est passionné pour le développement des compétences. Il a eu l’occasion de travailler pendant 3 ans sur les thématiques du Campus Management, du recrutement et de la formation professionnelle. Lors de cette expérience, il confronte sa vision idéaliste du métier à la réalité du terrain et réalise que la fonction RH manque cruellement d’innovation. Il prend conscience que la philosophie du métier doit évoluer et que s’il n’a pas la possibilité de le faire en interne, c’est à l’extérieur qu’il y participera. C’est dans cette optique qu’il rejoint l’équipe #rmstouch en 2015 et contribue à sa manière, par l’écriture sur #rmsnews et l’animation de formations, à l’éveil et au développement de ces nouvelles pratiques de recrutement & marque employeur.

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