Recruteurs : LinkedIn Pulse ne sert pas à ça !
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Aujourd’hui, je vous propose d’aborder avec humour, un sujet qui nous horripile régulièrement : La mauvaise utilisation de LinkedIn Pulse.

En formation, nous encourageons systématiquement les recruteurs à s’approprier cet outil, formidable en matière de visibilité… pour le meilleur et pour le pire ! 😉

 

LinkedIn Pulse : « Un grand pouvoir implique de grandes responsabilités »

Formation LinkedIn Pulse Valère Desmazières

Merci à notre dessinateur Jean-Louis Hubert, que vous pouvez aussi retrouver sur son blog BD POLAR !

Recrutement, Marque Employeur : suivez toute l’actualité #rmstouch !


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Valère Desmazières

Consultant & formateur en recrutement innovant chez #rmstouch
Passionné par le développement des compétences depuis son premier cours en Ressources Humaines, Valère a eu l’occasion de travailler pendant 3 ans sur les thématiques du Campus Management, du recrutement et de la formation professionnelle. Il confronte alors sa vision idéaliste du métier à la réalité du terrain et réalise que la fonction recrutement manque cruellement d’innovation. Il prend conscience que la philosophie du métier doit évoluer. C’est dans cette optique qu’il rejoint l’équipe #rmstouch en 2015 et contribue à sa manière, par l’écriture sur #rmsnews et l’animation de formations, à l’éveil et au développement de ces nouvelles pratiques de recrutement & marque employeur.

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