Le secret d’une rentrée réussie !
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Ça y est, ça ne fait plus l’ombre d’un doute, la rentrée est bien là ! Si certains d’entre-vous ont la chance de reprendre en douceur et dans la bonne humeur… N’oubliez pas d’être sympa avec votre collègue, qui découvre en rentrant de vacances, que le candidat parfait l’a planté 2 jours avant de signer…  😉

Quoi qu’il en soit, la BD du recrutement fait sa rentrée avec une série « Authenticité & Transparence » dédiée à la thématique principale de la 6ème édition #rmsconf !! Il est d’ailleurs encore temps de vous inscrire directement sur le site !

 

Et vous la rentrée, ça se passe comment ?

Merci à meilleures-entreprises.com, sponsor de l’événement #rmsconf !

#rmsconf

Merci à notre dessinateur Jean-Louis Hubert, que vous pouvez aussi retrouver sur son blog BD POLAR !

  • Pour ceux qui reviendraient tout juste de congés, #rmsconf se tiendra le 11 octobre 2016 à Paris. Je vous invite d’ailleurs à découvrir toutes les surprises que l’on vous réserve par ici !
  • Vous pensez avoir l’âme d’un Super-Héros du recrutement ? Alors vous allez adorer la refonte du Challenge Sourcing qui devient le Challenge Recrutement !
  • Pour les moins téméraires, vous pourrez d’ici la fin de la semaine soutenir vos Startups préférées en votant lors de la phase online du  Challenge Startups !

Bref, si on espère que vos vacances étaient bonnes, on vous garantie une rentrée extra-ordinaire ! 😉

 

Recrutement, Marque Employeur : suivez toute l’actualité #rmstouch !


 

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Valère Desmazières

Consultant & formateur en recrutement innovant chez #rmstouch
Passionné par le développement des compétences depuis son premier cours en Ressources Humaines, Valère a eu l’occasion de travailler pendant 3 ans sur les thématiques du Campus Management, du recrutement et de la formation professionnelle. Il confronte alors sa vision idéaliste du métier à la réalité du terrain et réalise que la fonction recrutement manque cruellement d’innovation. Il prend conscience que la philosophie du métier doit évoluer. C’est dans cette optique qu’il rejoint l’équipe #rmstouch en 2015 et contribue à sa manière, par l’écriture sur #rmsnews et l’animation de formations, à l’éveil et au développement de ces nouvelles pratiques de recrutement & marque employeur.

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