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Les bonnes résolutions du recruteur
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Comme tout le monde, lors du passage à la nouvelle année, le recruteur prend de bonnes résolutions pour améliorer son cadre de vie et ses pratiques professionnelles. Qu’il s’agisse d’optimiser ses méthodes de travail, de développer l’attractivité de ses offres ou d’améliorer l’expérience candidat… la liste peut vite devenir longue, très longue…

Le véritable enjeu n’est pas dans le nombre, mais plutôt dans la durée… Combien de temps tiendront-ils avant de retomber dans la routine ? 😉

 

Et vous, quelles sont vos bonnes résolutions 2017 ?

N’hésitez pas à nous les partager en commentaire ! 😉

 

Bonnes résolutions recrutement

Merci à notre dessinateur Jean-Louis Hubert, que vous pouvez aussi retrouver sur son blog BD POLAR !

 

Recrutement, Marque Employeur : suivez toute l’actualité #rmstouch !


 

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Valère Desmazières

Consultant & formateur en recrutement innovant chez #rmstouch
Depuis son premier cours sur les Ressources Humaines en 2009, Valère s’est passionné pour le développement des compétences. Il a eu l’occasion de travailler pendant 3 ans sur les thématiques du Campus Management, du recrutement et de la formation professionnelle. Lors de cette expérience, il confronte sa vision idéaliste du métier à la réalité du terrain et réalise que la fonction RH manque cruellement d’innovation. Il prend conscience que la philosophie du métier doit évoluer et que s’il n’a pas la possibilité de le faire en interne, c’est à l’extérieur qu’il y participera. C’est dans cette optique qu’il rejoint l’équipe #rmstouch en 2015 et contribue à sa manière, par l’écriture sur #rmsnews et l’animation de formations, à l’éveil et au développement de ces nouvelles pratiques de recrutement & marque employeur.

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