Quand entreprise humaniste rime avec collaborateur épanoui ! – #rmsconf 2018

Keynote #rmsconf 2018 par Jacques Lecomte Lors de la 8ème édition de #rmsconf, nos speakers ont traité le sujet suivant : « Travail ou Emploi, qui l’emportera ? ». Jacques Lecomte, docteur en psychologie, journaliste, auteur du livre « Les entreprises humanistes » et président d’honneur de l’Association française et francophone de psychologie positive, a pris la parole lors de la Keynote (espace...

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Quel sens donner à son activité professionnelle ? – #rmsconf 2018

Keynote #rmsconf 2018 par Béatrice Moulin Lors de la 8ème édition de #rmsconf, nos speakers ont traité le sujet suivant : « Travail ou Emploi, qui l’emportera ? ». Béatrice Moulin, Co-fondatrice de Switch Collective a pris la parole lors de la Keynote (espace inspiration) : Quel sens donner à son activité professionnelle ?   Béatrice Moulin part du constat suivant : – 91% des salariés...

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Entreprise libérée et collaborateurs engagés – #rmsconf 2018

Keynote #rmsconf 2018 par Laurent Ledoux Lors de la 8ème édition de #rmsconf, nos speakers ont traité  le sujet suivant : « Travail ou Emploi, qui l’emportera ? ». Laurent Ledoux, Directeur chez Prospheres et CEO de Phusis, licencié et maître en économie, a pris la parole lors de la Keynote (espace inspiration) :   Entreprise libérée et collaborateurs engagés ! Tout d’abord, Laurent...

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L’entreprise agile, repensée et dématérialisée – #rmsconf

Keynote #rmsconf 2018 par Elisabeth Pélegrin-Genel Lors de la 8ème édition de #rmsconf, la parole a été donnée à divers speakers pour tenter de répondre à la problématique suivante : « Travail ou Emploi, qui l’emportera ? ». Elisabeth Pélegrin-Genel, architecte, urbaniste, psychologue du travail et autrice des livres « Comment (se) sauver (de) l’open space ? » et « Travailler plus… Ou...

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Rétrospective 2018 pour vous souhaiter une Bonne Année 2019 !

On vous souhaite une bonne et heureuse année 2019 Que vous ayez un travail, un emploi ou rien de tout ça : que le bonheur inonde votre monde, le nôtre et le monde tout entier ! 2019 nous t’ouvrons grands les bras pour t’accueillir ! Mais avant cela, une dernière étape :   La rétrospective 2018 pour #rmstouch On vous épargnera le TOP NINE 2018 qui inonde les réseaux sociaux pour remémorer...

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Travail ou Emploi ? Winter is coming ! (par Jean-Christophe Anna – #rmsconf 2018)

Travail ou Emploi ? Cette question vous semble peut-être anecdotique. Vous vous dites sans doute « À quoi bon ? Voilà bien un énième avatar de ce type de débats linguistico-éthymologiques inutiles… Ce n’est pas déterminant dans la lutte contre le chômage… bla,bla, bla ». Et si je vous dis que cette question pourrait bien décider de l’avenir de la planète et ce celui de...

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L’Expérience Talent selon Marie-Pierre Fleury

  Fin 2017, je présentais ici-même une toute nouvelle équation : #TalentX = #CandidatX + #CollaborateurX ! Traduction, l’Expérience Talent est l’expérience globale proposée à un talent qu’il soit candidat ou collaborateur et forcément lorsqu’il est candidat puis collaborateur. Lorsque je lance un concept, j’aime bien le confronter à la vision d’expert·e·s afin de le challenger, de le...

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#rmsconf 2018 : Emploi ou Travail, qui l’emportera ?

  10 avril – 9 octobre 2018… 6 mois à peine… c’est la distance spatio-temporelle qui nous sépare de l’événement annuel de la galaxie Talent ! #rmsconf is back pour une 8ème édition le 9 octobre 2018 (Notre billetterie est ouverte !) qui devrait marquer les esprits pour plusieurs raisons. Dimension, lieu, formule, expérience participant… #rmsconf a droit à...

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Chatbot RH : Au delà du fantasme, que faut-il en espérer ?

Aujourd’hui, certaines entreprises mettent en place un Chatbot RH pour améliorer l’Expérience Talent proposée à leurs candidats et collaborateurs. Aussi appelés « agents conversationnels », ces programmes informatiques ont la capacité de simuler, avec plus ou moins d’habilité, une conversation humaine. Depuis bientôt 2 ans, l’engouement autour du phénomène Chatbot m’intrigue....

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De la fusion à la vaporisation, l’évolution thermodynamique du travail !

  Vous connaissez forcément les trois principaux états de la matière : solide, liquide et gazeux. Ainsi, l’eau (pure) est solide pour une température inférieure à 0°C. Elle prend alors la forme de la glace. Entre 0°C et 100°C, l’eau est liquide. Elle se transforme en vapeur d’eau sous forme gazeuse à des températures supérieures. Comme indiqué sur Wikipedia,...

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Un Chatbot recrutement pour une meilleure expérience candidat ?

  Lors de la toute dernière édition #rmsconf, un format était dédié à l’utilisation du Chatbot en recrutement. Si l’outil est utilisé depuis quelques années dans le domaine marketing, son utilisation dans le monde RH est relativement récente. Pour preuve, aucun des participants présents dans la salle (hormis les parties prenantes : speakers et prestataires) n’avaient...

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La carte de vérité du recruteur

  Dans le poker, la cinquième carte est aussi appelée « carte de vérité ». C’est la dernière distribuée aux joueurs encore en présence, juste avant le dernier betting et la désignation du jeu gagnant. Le joueur de poker qui hérite d’un as en cinquième carte n’est pas sûr de gagner, mais il a de meilleures chances de remporter la victoire qu’un joueur qui tire une carte de moindre valeur. Il...

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