#rmsconf

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#rmsconf 2015 – Big Data : Buzzword ou Big Bang ?
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#rmsconf 2015 Big Data

Nous y sommes enfin ! Avec un tout petit retard sur le lancement de la communication, mais avec un programme déjà bien avancé et qui va indéniablement vous faire saliver…

Digitalisation

Le digital transforme l’entreprise en profondeur et impacte les relations et interactions RH/recruteur-candidat, collaborateur-candidat, RH/recruteur-collaborateur, collaborateur-collaborateur. La digitalisation de l’entreprise…

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Graal absolu : l'offre d'emploi enrichie

De « papier-presse », le recrutement est devenu électronique à la fin des années 90 avec l’avènement des sites emploi,…

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agent de talents

Ces dernières années ont été largement marquées par la découverte, l’essor et la démocratisation de nouvelles technologies. Mais parallèlement, on…

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Boule de cristal

Après le rétroviseur vient le temps de la boule de cristal … D’un coup de baguette magique, me voilà transformé…

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Lors de son intervention à #rmsconf 2014, en contrepoint à la keynote coup de poing de Laurent Alexandre sur GAFA…

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Le-futur-du-recrutement

Avant d’attaquer les huîtres, la dinde et la bûche, faites donc un break pour entrevoir ce que sera le recrutement…

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quelle-marque-employeur-en-2025

Quelle Marque Employeur en 2025 ?

Par : Jennifer Boukris
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Décoder et comprendre le comportement & les attentes des candidats pour présenter sa promesse employeur et ses offres d’emploi. Tel…

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MOOC nouveau Graal du recrutement

Les MOOCs représentent sans conteste LE sujet incontournable de l’année 2014. Loin du simple phénomène de mode, le MOOC s’impose…

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DRH EN 2025

Quel avenir pour le DRH en 2025 ?

Par : Jennifer Boukris
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A l’occasion de #rmsconf le 14 octobre dernier, David Abiker (lui-même ancien DRH) nous a fait la joie de venir…

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