Oyé, Oyé ! Chasseurs, Sourceurs, Chercheurs de perles rares, Yetis, Monstres du Loch Ness, Dragons, et autres Licornes, le Challenge Sourcing #rmsconf revient avec cette année une toute nouvelle formule et sous la houlette de deux sorciers de classe mondial : Mr. Sourcing (Guillaume Alexandre, de Gates Solutions basé à Genève) et Jan Bernhart.

English Version below

Guillaume est un As du Sourcing. Il participe à tous les challenges, tous les championnats, toutes les compétitions qui peuvent exister et il ne se contente pas d’y faire de la figuration. Son Palmarès est déjà exceptionnel : finaliste du Challenge #rmsconf 2014, 6ème du dernier World’s Greatest Sourcer du Sourcing Institute et actuellement finaliste du Sourcecon Grand Master Challenge !

Monsieur_Sourcing___Mr_Sourcing____Twitter

 

Et si vous vous demandez où Guillaume a passé les deux derniers jours, je vous invite à consulter son fil Twitter @Mr_Sourcing. Il était bien évidemment à Amsterdam pour participer activement à l’événement #sosueu (Sourcing Summit Europe) en compagnie de toutes les stars mondiales, Bill Boorman, Glen Cathay, Jim Stroud et … Jan Bernhart (sur la photo à gauche de Jim).

_SOSU_EUROPE___Sourcing_Summit_Europe

Pourquoi un Hollandais ? Tout simplement parce que, selon Guillaume, Jan est lui aussi un excellent Sourceur et que cette année le Challenge sera proposé dans les deux langues, Français et Anglais, ce qui permettra aux participants étrangers et notamment aux Speakers Julia Porter Robinson (EY), Franck Staffler (Deutsche Telekom), Matthew Molina-Pethers (Enterprise) et Rob Farace (National Health Service Leadership Academy) de participer eux aussi ! 😉

 

Mission Impossible ? (Version Française)

Première phase online

Cette première phase commence donc aujourd’hui, vendredi 25 septembre, et prendra fin le dimanche 4 octobre au soir. Elle a entièrement été imaginée par Guillaume qui s’est vraiment pris au jeu. Jugez plutôt !

« Votre mission, si vous l’acceptez, sera de partir à la recherche de la perle rare !

En suivant les instructions de la situation de départ, vous devrez trouver le candidat qui semble parfaitement correspondre au poste et le contacter par email.

Il vous répondra afin que vous puissiez poursuivre votre quête qui sera en plusieurs étapes ! Vous aurez fini lorsque vous trouverez le mot de passe final qui sera intitulé « final passcode : ….. »

Envoyez un email avec vos coordonnées complètes à l’adresse qui vous sera indiquée en donnant le final passcode et vous aurez validé la mission !

Ne vous arrêtez pas tant que vous n’avez pas trouvé le mot de passe final !

Pour pimenter un peu l’action, j’ai également parsemé 3 autres mots de passe au gré de la recherche, intitulés passcode1 passcode2 et passcode3 (logique). Ces mots de passe ne sont pas obligatoires mais vous permettront de gagner des points supplémentaires pour accéder à la grande finale du 13 Octobre 2015 à #rmsconf !

Vous avez jusqu’au dimanche 4 Octobre à 23h59.

Bonne chasse ! »

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Situation de départ !

« Votre client est un parc d’attraction ! Il s’agit du « Parc Amsteriksme » situé en région parisienne. Ils ont un souci de recrutement car leur secteur d’activité est forcément très particulier et il y a peu de candidats disponibles.

Leur souci se situe au niveau de l’approvisionnement en Hélium des bonbonnes pour les ballons de baudruche. Ils sont d’énormes consommateurs et recherchent quelqu’un qui soit spécialisé dans ce secteur.

Idéalement ils cherchent un directeur commercial d’une société de vente d’hélium qui ait un passé dans le côté « entertainment ».

Le client a entendu parler d’un spécialiste très connu qui est passionné d’aquaponey ! Enfin moi je dis ça … »

 

À l’issue de cette première phase, les 3 meilleurs Sourceurs seront qualifiés pour la finale. S’il est impossible de départager les 3 meilleurs, Guillaume a pensé à tout avec une épreuve subsidaire qui permettra de les départager.

 

Seconde phase offline

La finale aura donc lieu le 13 octobre 2015 dans le cadre de #rmsconf, dans l’espace Lab de 9h40 à 10h50, et sera co-animée par Guillaume et Jan.

#rmsconf 2015 Challenge Sourcing

Encore une nouveauté pour cette édition 2015, 2 participants présents dans la salle lors de la finale le 13 octobre pourront rejoindre les 3 finalistes !

 

 

 

Mission: Impossible (English Version)

This years’ #rmsconf sourcing challenge is organized by Guillaume Alexandre from Gates Solutions in Geneva, Switzerland. Guillaume is a sourcing expert, you can follow him on twitter @Mr_Sourcing or on LinkedIn.

 

« Your mission, if you accept it, will be to find the unicorn!

Following the instructions and the starting point, you will have to find the best suitable candidate and contact him/her via email.

He/she will answer you so you could continue your quest. When you’ll be done, you will find “final passcode: …”

Once you found the final passcode, please send an email with your contact details to the address provided and you’ll be through to the next step!

Don’t stop until you have found the final passcode!

To make things a little bit harder I also have left 3 clues called passcode 1, passcode 2 and passcode 3. These passwords are not compulsory but will give you extra points in order to access the grand finale on October 13th 2015 at #rmsconf !

You have until October 4th at 23h59 to solve this challenge in order to go to the next steps.

Happy Hunting!

 

Starting Point

Your client is a famous amusement park called “parc Amsteriksme” in the Paris area. They have recruitment issues as their industry is fairly specific and there are very few available candidates.

Their problem at the moment is to find helium gas for their big balloons. They are huge consumer of Helium and they are looking for someone specialized in this market.

Ideally, they are looking for a commercial director with a past experience in the entertainment industry.

The client heard about a guy, very well known and passionate about aquaponey! Maybe that could help 😉 »

 

Sherlock Holmes

 

Go ! 🙂

 

 

Jean-Christophe Anna
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Jean-Christophe Anna

Maitre Jedi de #rmstouch, Jean-Christophe est passionné par l'innovation et la prospective en matière d'Expérience Talent (Expérience Candidat et Expérience Collaborateur).
Auteur du livre "Recrutement : du Papier au Robot - 30 ans d'évolution de 1995 à 2025", il a créé l'événement #rmsconf en 2011.
Président de CREDIR Transition depuis son Burnout en 2015, il est avec Jean-Denis Budin à l'origine du concept de Qualité de Vie Globale (#QVG = Santé + #QVT + #QVHT).
Citoyen engagé, Jean-Christophe a lancé le site www.2017-2037.com et le Podcast #1vie1terre pour éveiller les consciences sur les véritables enjeux de notre monde.
Jean-Christophe Anna
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