Avec l’explosion des médias sociaux, du mobile et de la vidéo, il existe aujourd’hui mille et une façons de soigner sa marque employeur pour séduire et attirer les candidats.

Comment dire (et montrer) beaucoup en un temps record et un format impactant ? L’image et plus particulièrement la vidéo ont ce pouvoir. Rien de surprenant donc à ce que le marketing employeur ait de plus en plus recours à la vidéo. Ce format permet à une entreprise de présenter ses métiers et son environnement de travail ou de faire témoigner ses collaborateurs. La Marque employeur mérite bien un film !

Réaliser un film Marque Employeur est une sacrée aventure humaine, surtout quand les acteurs sont les collaborateurs de l’entreprise. C’est le pari qu’a fait le premier media québécois, LA PRESSE.  Michaël Maltais, Conseiller Aquisition de Talents du quotidien, a fait plus de 6 000 km pour venir partager cette belle aventure avec les participants de notre event #rmsconf (recrutement mobile & social conférence) le 15 octobre dernier.

 

Désolé pour la petite grille qui vient se poser sur l’image quand Michaël Maltais est filmé en gros plan. Le cadreur a malencontreusement appuyé sur un bouton pendant la captation …

Vous retrouverez désormais tous les lundis les différentes interventions de #rmsconf 2013 ! 🙂

 

Jean-Christophe Anna
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Jean-Christophe Anna

Maitre Jedi de #rmstouch, Jean-Christophe est passionné par l'innovation et la prospective en matière d'Expérience Talent (Expérience Candidat et Expérience Collaborateur).
Auteur du livre "Recrutement : du Papier au Robot - 30 ans d'évolution de 1995 à 2025", il a créé l'événement #rmsconf en 2011.
Président de CREDIR Transition depuis son Burnout en 2015, il est avec Jean-Denis Budin à l'origine du concept de Qualité de Vie Globale (#QVG = Santé + #QVT + #QVHT).
Citoyen engagé, Jean-Christophe a lancé le site www.2017-2037.com et le Podcast #1vie1terre pour éveiller les consciences sur les véritables enjeux de notre monde.
Jean-Christophe Anna
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