par Jean-Christophe Anna

Vous connaissez déjà la géolocalisation des offres d’emploi, notamment avec l’explosion des applis emploi pour smartphone. Mais imaginez un peu que des opportunités professionnelles en adéquation parfaite avec votre profil vous arrivent directement sur votre mobile en fonction du lieu où vous vous trouvez. Fiction ou Réalité ???

 

La Fiction

Le 16 août 2010, dans un récit d’anticipation intitulé « Le Recrutement du Futur » et publié  sur le blog du moderateur, j’imaginais l’impact que pourrait avoir sur le Recrutement « le  cocktail Temps Réel + Mobilité + Géolocalisation + Réalité augmentée ».  Ainsi, je racontais comment la géolocalisation pouvait permettre à un Recruteur et un Candidat de se retrouver pour un entretien de recrutement improvisé en fin de journée dans un bar quelques minutes à peine après la diffusion par le premier de l’offre sur Twitter et la candidature quasi instantanée du second par DM :

« … Monsieur ENTICK, Consultant en recrutement au sein du Cabinet BPQ (Best People Quick) …  A la sortie de la gare, il décide d’aller prendre un verre pour se détendre un peu après sa journée de travail bien chargée. Il consulte sur son application foursquare les commentaires sur les meilleures adresses du coin et entre dans le bar branché du moment. A peine installé, il découvre votre « DM »  et prend connaissance « on line » des principales informations de votre « Marque personnelle ». Il se frotte les mains car vous êtes le candidat idéal : parfaite maîtrise de votre Identité numérique, Tag cloud (nuage de mots clés) et Mind map (Carte heuristique) avec toutes les compétences adéquates, principales réalisations illustrées de manière aussi claire que synthétique sur votre présentation en ligne slideshare, Blog pro très pointu, belles recommandations, personnalité compatible avec celle du Responsable hiérarchique du poste à pourvoir et très grande réactivité. Vérifiant votre situation géographique grâce au tout nouveau service de « Géolocalisation » de Twitter, il s’aperçoit que la prochaine station sur la ligne de votre métro est à 2 pas du bar où il se trouve. Il vous adresse alors un SMS vous invitant à le rejoindre pour un entretien improvisé. …« 

 

La Réalité

C’est assez amusant de relire ça aujourd’hui surtout qu’à l’époque je m’étais inspiré de notre ami Jacques Froissant pour le Consultant en Recrutement de mon récit. Alors vous imaginez ma surprise quand mercredi dernier à la suite de mon « Check In » Gare de l’Est à Paris, apparaît sur mon iPhone le « Tip » (conseil géolocalisé) suivant sur Foursquare : « A côté d’Altaide le cabinet de recrutement 2.0 (www.altaide.com) ? Alors Booste ta carrière en envoyant ton CV à info@altaide.com.« 

Moi qui souhaitais depuis un petit moment écrire un billet sur le Recrutement et la Géolocalisation, c’était un signe du destin ! 😉

Lors d’une réunion de travail au sein de l’Association « A Compétence Egale » le lendemain, Jacques nous indiquait, sans savoir que j’avais vu son « Tip » la veille, qu’il avait ainsi posté ce « Tip » en différents lieux de Paris pour inviter les potentiels candidats à prendre connaissance des offres d’Altaïde et à envoyer leurs CV à son Cabinet.

Astucieux, mais je me suis immédiatement demandé comment Jacques s’y était pris pour que ce « Tip » apparaisse automatiquement lors de mon Check In, alors que les autres « Tip » laissés par les utilisateurs de Foursquare en Gare de l’Est ne profitaient pas de la même visibilité.

J’ai trouvé la réponse dans l’excellent billet que Christophe Ramel (@kriisiis) a consacré à Foursqaure « Découvrez Foursquare for Business en 6 points et créez votre propre Foursquare Page« . En fait, Jacques a crée une (ou sans doute plusieurs !) Foursquare Page (équivalent d’une Fan page sur Facebook, destinée aux Entreprises) associée à un lieu (l’adresse de l’Entreprise) et qui peut être « Followée » par un utilisateur de Foursquare. Il est possible sur ces pages de créer un « Tip » que l’on peut adresser automatiquement aux Followers (utilisateurs de Foursquare abonnés à la page) qui réalisent un Check In à proximité du lieu en question. Le « Tip » s’ouvre alors automatiquement devant leurs yeux ! C’est exactement ce qui s’est produit lorque j’ai réalisé mon « Check in » Gare de l’Est !

Imaginez comment une Entreprise pourrait utiliser cette fonctionnalité en diffusant son besoin en recrutement à tous les utilisateurs qui se « checkeraient » dans tous les lieux (bars, restaurants, magasins, …) à proximité. Et si l’Entreprise est justement l’un de ces lieux de vie, quoi de plus facile pour un Grand Magasin du Boulevard Haussmann à Paris de promouvoir ainsi ses offres d’emploi auprès de tous ses visiteurs et clients !

Si la plupart des applications Emploi disponibles sur iPhone et autres Smartphones proposent la géolocalisation de leurs offres d’emploi, il est possible non seulement de (géo)localiser les offres que vous consultez mais aussi de lancer une recherche des offres les plus proches du lieu où vous vous trouvez !

Comme il est déjà possible de recevoir sous forme de notifications Push une alerte régulière avec les offres d’emploi qui correspondent à vos critère de recherche, il sera forcément bientôt possible de recevoir sur votre Smartphone une alerte pour un poste en adéquation parfaite avec votre profil et votre projet professionnel dans l’Entreprise à côté de laquelle vous passez en voiture, en transport en commun ou à pied.

 

Quand la Réalité dépasse la Fiction : le cas Euro RSCG à Bruxelles !

Et qu’arriverait-il si une Entreprise venait à utiliser la Géolocalisation pour vous chasser directement sur votre lieu de travail ?

Ce serait sacrément culotté, non ? Et bien Euro RSCG l’a fait à Bruxelles en 2011 !

Lors de son arrivée à Bruxelles, Euro RSCG n’était pas connu localement sur le marché du digital. Pour optimiser sa visibilité et du même coup sa notoriété, Euro RSCG Bruxelles a utilisé très astucieusement Foursquare en se « checkant » tous les jours à l’adresse de l’ensemble de ses concurrents pour devenir « Mayor » de leurs agences ! Le « Mayor » ou « Maire » d’un lieu sur Foursquare est la personne qui se checke le plus souvent en un même lieu. Devenir « Mayor » permet notamment à un utilisateur de Foursquare de poster un « Tip » associé au lieu. Ainsi, Euro RSCG a pu promouvoir ses besoins en recrutement directement auprès des employés de ses concurrents !!! Le message : « Join Euro RSCG Brussels and help us to become the real mayor in the web domain. Check out our challenging job offers on www.eurorscg.be/euroformayor ». 
Merci au billet de Flavien Chantrel « Euro RSCG Bruxelles débauche chez ses concurrents avec Foursquare » sur le blog du moderateur qui m’a permis de découvrir cette opération originale.

Que pensez-vous de cette démarche pour le moins agressive ?

Et du côté du candidat ? Comment pourrait-il utiliser Foursquare pour dynamiser sa recherche d’emploi ?

Je vous invite à lire l’excellent billet de Pierre Denier qui donne quelques pistes à explorer !

« Foursquare et la Recherche d’emploi« 


(Crédit Photo)

Jean-Christophe Anna

Jean-Christophe Anna

Maitre Jedi de #rmstouch, Jean-Christophe est passionné par l'innovation et la prospective en matière d'Expérience Talent (Expérience Candidat et Expérience Collaborateur).
Auteur du livre "Recrutement : du Papier au Robot - 30 ans d'évolution de 1995 à 2025", il a créé l'événement #rmsconf en 2011.
Président de CREDIR Transition depuis son Burnout en 2015, il est avec Jean-Denis Budin à l'origine du concept de Qualité de Vie Globale (#QVG = Santé + #QVT + #QVHT).
Citoyen engagé, Jean-Christophe a lancé le site www.2017-2037.com et le Podcast #1vie1terre pour éveiller les consciences sur les véritables enjeux de notre monde.
Jean-Christophe Anna