![Employee Advocacy, l’eldorado du collaborateur ambassadeur [les bases]](https://rmsnews.com/wp-content/uploads/2018/12/employee-advocacy-collaborateur-ambassadeur-1-400x250.jpg)
Employee Advocacy, l’eldorado du collaborateur ambassadeur [les bases]
Aujourd'hui je vous propose de faire le point de manière assez large sur l'employee advocacy. Cet article servira de base à une série de billets plus poussés qui reviendront dans les prochaines semaines/mois sur ce vaste sujet. C'est parti ! 😀 Concrètement,...
Marque Employeur : attention à la fausse promesse !
On compare souvent le processus de recrutement à un jeu de séduction entre candidat et recruteur. L'un se montre sous son meilleur jour quitte à surestimer certaines de ses compétences alors que l'autre présente son entreprise comme la meilleure au monde... en toute...
Témoignage métier ou superproduction ?
Les vidéos présentant l'offre RH des entreprises sont de plus en plus abouties. Soigner l'Expérience Candidat est un véritable levier pour séduire les Talents sauf qu'en sortant le grand jeu il est facile de faire l'impasse sur l'authenticité. Témoignage métier vidéo...
Travail ou Emploi ? La boucle est bouclée (par Valère Desmazières – #rmsconf 2018)
« Le chômage ça existe parce qu’il y a du travail, s’il y'avait plus de travail, y’aurait plus de chômage. Le problème, c’est le travail ! ». La solution était pourtant si simple, si simple que c'est Jean-Claude Van Damme qui a résolu l'une des plus grandes...
Travail ou Emploi ? Le Salariat fera-t-il de la résistance ? (par Frédéric Mischler – #rmsconf 2018)
« … tu sais quoi ?... Je rêve du jour, où plus personne ne parlera de « Valeur Travail »… et je me dis que ce jour là,… enfin…, nous aurons basculé dans une nouvelle ère ! » Adrien fut stupéfait par les propos de Guy… « Euh… comment ça ? Mais c’est justement parce...
Travail ou Emploi ? Et si la fin de l’emploi nous redonnait notre liberté ? (par Sophie Guenat – #rmsconf 2018)
Travail ou emploi qui l'emportera ? Le 9 octobre s'annonce comme une grande journée de débat et de réflexion sur un sujet de fond pour nous tous : l'emploi, sous toutes ses formes, dans ses différentes modalités. Bien que ma vie professionnelle soit aujourd'hui...
Construire une marque employeur plus authentique avec les histoires des employés
PathMotion et Immersion Neuroscience ont mené une étude scientifique qui examine le niveau d’immersion des candidats lors d’un processus de recrutement typique. L’étude, basée sur les données physiologiques des participants, a démontré que les histoires des employés...
#rmsconf 2018 : y serez-vous ? 5 possibilités s’offrent à vous !
Que vous dire de la 8ème édition de #rmsconf ? Qu'elle sera encore bien plus audacieuse que les 7 premières ? Que nous attendons 1 200 participant·e·s et qu'il serait bien dommage que vous n'en soyez pas ? Que le tout nouveau lieu dans lequel nous vous...
La fonction RH de demain : véritable agent de talent ?!
Lors de la dernière édition #rmsconf (la prochaine se tiendra le 9 octobre prochain), un format était dédié à la future mission de la fonction RH : Devenir un agent de talent ! Dans un article de 2014, Jean-Christophe partage sa vision du RH agent de talent :...