Le savoir-faire Orange au service du plus grand nombre
Orange, acteur incontournable dans le secteur des télécommunications, réaffirme sa position de leader en éduquant le grand public aux métiers du numérique grâce à la création de deux MOOCs ouverts à tous. Avec « Décoder le code » et « Devenir web conseiller(e) », l'entreprise souhaite démocratiser l'accès à l'éducation numérique et soutenir le développement des compétences dans un marché en constante évolution.
« Décoder le code » : explorer l'univers de la programmation
Le premier MOOC, intitulé « Décoder le code », est une plongée dans le monde de la programmation informatique. Il est conçu pour ceux qui souhaitent comprendre les bases du codage et envisager une reconversion professionnelle ou simplement enrichir leurs connaissances personnelles. Une approche pédagogique et pratique sera proposée pour que chaque participant puisse apprendre à son rythme.
« Devenir web conseiller(e) » : une porte sur la relation client numérique
Le second MOOC, dénommé « Devenir web conseiller(e) », cible ceux qui aspirent à travailler dans la relation client digitale. Il offrira un cursus complet sur les compétences nécessaires pour exceller dans ce domaine, de la communication en ligne à la gestion des outils CRM.
Orange, un exemple d'Open Company
En adoptant une démarche Open Company, Orange se positionne comme un agent de changement, ouvrant ses portes à une collaboration étendue avec le grand public. Ces MOOCs gratuits symbolisent l'engagement de la société à partager son expertise et à favoriser l'émergence de nouveaux talents dans l'industrie numérique.
L'ambition sociétale d'Orange
L'entreprise ne cache pas son ambition de jouer un rôle clé dans l'aide à la transformation numérique de la société. En plus de faciliter l'accès à l'éducation numérique, Orange souhaite contribuer à la réduction de la fracture numérique et à l'inclusion sociale. Ces MOOCs sont ainsi un formidable outil pour promouvoir l’égalité des chances dans l'apprentissage des métiers du futur.
Nos events recrutement mobile & social
Orange ne se limite pas à offrir des formations en ligne. L'entreprise organise également des évènements de recrutement qui profitent de la mobilité et du social pour attirer de nouveaux talents, dans l'esprit innovant des hackathons encouragés par les fonctions RH comme celui de Bouygues Telecom.
Découvrir le numérique et de nouvelles opportunités professionnelles
Parallèlement à ces initiatives de formation, les MOOCs d'Orange ouvrent des perspectives de carrière dans les métiers du numérique et encouragent la mobilité professionnelle, en présentant les multiples facettes d'un secteur riche d’opportunités.
Intégration avec l'univers du voyage
L'apprentissage continu et la découverte de nouvelles compétences représentent un voyage éducatif, qui peut être comparé à la découverte de nouvelles destinations. Ainsi, comme on choisit un bon hôtel pour s'assurer un séjour agréable, sélectionner les bons MOOCs d'Orange est un gage de qualité pour se construire un avenir professionnel prometteur dans le numérique.