Happy New Year !!!

Créativité, innovation et disruption : voici ce que nous pouvons souhaiter de mieux au sourcing, au marketing employeur et à l’expérience candidat pour 2014. Changeons le recrutement !

Pour la première revue de presse de l’année, je vous propose aujourd’hui le top 13 des articles postés sur ce site en 2013. Il s’agit de nos articles les plus lus, les plus partagés et les plus commentés. De quoi faire le plein d’idées et d’énergie pour que 2014 soit un très grand cru. 🙂
Bonne lecture !

Disruption

dv1959057L’entretien de recrutement est inutile et inefficace !

 

 

the_nightmare_before_christmas_1-580x333Qui tuera le CV ? Les candidats ou les recruteurs ?

 

 

127491347572-580x333La lettre de motivation ne sert à rien !

 

 

repondre-a-tous-les-candidats-580x333Et si les recruteurs répondaient à TOUS les candidats ?

 

 

arretons-employe-ambassadeur-580x333Non l’employé n’a pas envie d’être ambassadeur !

 

 

 

Créativité

Anatomie-Lego-geants-2-580x333Anatomie de la Marque Employeur

 

 

firefighters-115800_640-580x333Pourquoi le SEO est fondamental dans le recrutement ?

 

 

Capture_décran_25_04_13_10_15-580x333L’expérience candidat ultime sera mobile !

 

 

 

Innovation

520f246268d78383d34417b484f31d89_large-580x333L’Annuaire 2013 des acteurs du recrutement web, mobile et social

 

 

linkedin-dominera-le-monde-professionnel-580x333Linkedin dominera-t-il le monde professionnel totalement ? (1)

 

 

sourcer-et-recruter-avec-twitter-580x333Recruter sur Twitter est anecdotique en France

 

 

qualite-du-recrutement-580x333Qui mesure la qualité d’un recrutement ?

 

 

Laurent-Choain-1-580x333Les DRH d’aujourd’hui ne sont pas prêts pour les défis de demain !

Excellente Année 2014 à toutes et tous !

 

Jean-Christophe Anna
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Jean-Christophe Anna

Maitre Jedi de #rmstouch, Jean-Christophe est passionné par l'innovation et la prospective en matière d'Expérience Talent (Expérience Candidat et Expérience Collaborateur).
Auteur du livre "Recrutement : du Papier au Robot - 30 ans d'évolution de 1995 à 2025", il a créé l'événement #rmsconf en 2011.
Président de CREDIR Transition depuis son Burnout en 2015, il est avec Jean-Denis Budin à l'origine du concept de Qualité de Vie Globale (#QVG = Santé + #QVT + #QVHT).
Citoyen engagé, Jean-Christophe a lancé le site www.2017-2037.com et le Podcast #1vie1terre pour éveiller les consciences sur les véritables enjeux de notre monde.
Jean-Christophe Anna
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