Rémunération des recruteurs internes : vers un nouveau modèle
En entreprise, la refonte des processus de recrutement, trop administratifs et trop longs, devient une nécessité absolue pour répondre aux exigences de plus en plus stratégiques du marché et de la fonction recrutement. Un processus plus agile implique aussi d’aligner...
![[Tuto] Et toi, comment tu gères ton réseau LinkedIn ?](https://rmsnews.com/wp-content/uploads/2019/05/cover-reseau-linkedin-400x250.jpg)
[Tuto] Et toi, comment tu gères ton réseau LinkedIn ?
Aujourd'hui je vous propose de parler de réseau et plus particulièrement du réseau sur LinkedIn. Le sujet peut paraitre basique pour certains mais il suscite toujours beaucoup de questions lors des formations Collaborateur Ambassadeur que j'anime. LinkedIn a beaucoup...
Les valeurs du recruteur : Le cercle et l’ovale
Valeurs versus compétences On entend beaucoup parler des valeurs d’une entreprise, critères essentiels pour bien recruter, ainsi que des valeurs d’un candidat, qui s’avèrent souvent être plus décisives que ses compétences. Qu’en est-il des valeurs du recruteur ? On...
#rmsradio saison 2 épisode 1 – le RPO (Recruitment Process Outsourcing) sous toutes ses coutures
C’est le 10 avril 2019, à Strasbourg que nous avons enregistré le 1er épisode de la saison 2 de #rmsradio. À vos casques, voici le dernier podcast de #rmsradio ! https://soundcloud.com/rmstouch/podcast-rmsradio-saison-2/s-2R3Hq Fred a été notre maitre de...
Trop de candidats clonés ? Recrutez à 100% par les compétences : Onvabosser
Bonjour Julien, pouvez-vous nous dire comment est né Onvabosser.fr ? Onvabosser.fr est né il y a trois ans à la suite d'un double constat. Tout d’abord, un fort pourcentage des emplois qui existeront en 2030 sont inconnus à ce jour et - par conséquent - un fort...
Le contre-pouvoir du NON en recrutement
En décembre dernier, je vous parlais déjà de la relation parfois tumultueuse entre le "NON" et les recruteurs. Cette difficulté à ne pas savoir poser, parfois fermement, de limites peut malheureusement être contre-productive. Dernièrement j'ai animé pas mal de...
Impacts de l’IA et de la robotique sur le travail – #rmsconf 2018
Keynote #rmsconf 2018 par Romain Lucazeau Lors de la 8ème édition de #rmsconf, nos speakers ont traité le sujet suivant : « Travail ou Emploi, qui l’emportera ? ». Romain Lucazeau, consultant chez Roland Berger et Principal au bureau de Paris, a pris la parole lors de...
L’ultime erreur en recrutement !
Le recrutement n'est pas une science parfaite puisque l'on travaille avec l'humain. S'il n'existe pas de recette miracle qui fonctionne à tous les coups... on sait néanmoins que certaines méthodes ne fonctionnent pas ! Je vous propose aujourd'hui de découvrir, avec...
Mettez de la virtuosité dans vos recrutements !
Une fois n’est pas coutume, dans ce billet, nous allons vous parler un peu de nous, de notre adn, de notre vision stratégique du marché du recrutement et par conséquent de notre nouvelle offre de conseil et de formation. Une vache pourpre dans un océan bleu. Depuis...