Mort du CV et multiplication des Chatbots : l’expérience candidat s’automatise ! (#rmsradio – Épisode 2)
Par : Jean-Christophe Anna
0

 
La Team #rmstouch s’est réunie le 21 mars dernier dans la belle ville de Bordeaux, où notre Agent Spécial Sophie a élu domicile en septembre 2017, pour enregistrer le deuxième épisode de notre Podcast #rmsradio lancé le 22 février.

Après la grande question « Emploi ou Travail, qui l’emportera ? » du mois dernier, nous avons célébré l’arrivée du Printemps avec deux débats relatifs à l’automatisation de l’Expérience Candidat, aux moments clés de la prise d’information et de l’acte de candidature. Autant vous dire que je me suis fait plaisir avec l’un de mes sujets de prédilection, la Mort du CV, et que Valère s’est emparé avec brio d’une récente tendance, le recours aux Chatbots pour personnaliser le premier contact entre le·la candidat·e et l’organisation.

 

L’Aventure Podcast #rmsradio – Épisode 2

La réalisation du 1er épisode fut audacieuse et épique, résultat d’un joli exercice d’équilibriste entre d’un côté les rubriques enregistrées avec ma talentueuse équipe, en mode accéléré et saupoudré d’une bonne dose de stress, et de l’autre les morceaux en solo, tout seul face à notre joli micro Blue Yeti. Ce 1er épisode était un rêve inabouti, voire un tantinet frustrant pour différentes raisons : 1.nous étions toutes et tous un peu tendu·e·s par ce premier exercice, 2. nous avions dû interrompre l’enregistrement pour permettre à Sophie et Valère de ne pas rater leurs trains de retour, 3. le grand sujet abordé n’avait pas pu faire l’objet d’un vrai débat, puisque j’étais seul pour l’enregistrer et 4. sans le petit morceau de private jokes collectif que j’ai proposé en amorce (avant le générique), nous n’aurions entendu ni Fred, ni Claire dans ce premier épisode !

Si vous êtes nombreux·euses à nous avoir fait profiter de vos feedbacks enthousiastes, utiles et bienveillants avec de très beaux commentaires sur iTunes / Apple Podcasts et SoundCloud, certain·e·s d’entre vous ont partagé leur frustration que le grand sujet n’ait pas fait l’objet d’un vrai débat au sein de notre équipe, en ignorant bien entendu que j’étais tout seul pour l’enregistrer (la magie du montage). 😉

 

Ce 2ème épisode est complètement en phase avec l’esprit que nous souhaitons insuffler à ce nouveau RDV mensuel consacré à l’Expérience Talent : des chroniques aiguisées, des débats passionnés et des bons tuyaux, le tout partagé dans la bonne humeur. 🙂

Nous l’avons enregistré en une seule prise dans la pièce à vivre du très chouette appart AirBnB dans lequel nous avons logé pendant 3 jours.

 

Un grand merci à Fred pour son animation aussi fluide et détendue que maîtrisée, à Sophie pour ses news, ses exclus et son active contribution à la richesse des deux débats, à Claire pour ses interventions éclairées (LOL) et pertinentes et à Valère pour sa belle expertise sur le sujet des Chatbots et son partage précieux sur l’outil Disc.

 

L’Épisode 2

Nous vous invitons à le découvrir sur SoundCloud ou sur iTunes / Apple Podcasts.

Vous avez été nombreuses et nombreux à découvrir notre Podcast avec le 1er épisode (déjà plus de 300 écoutes sur SoundCloud).

MERCI !!!

Nous espérons que vous serez aussi nombreux·euses (voire bien plus encore) à écouter ce deuxième épisode.

Pour ne rater aucun épisode, nous vous invitons à vous abonner sur SoundCloud ou sur iTunes / Apple Podcasts.

Et merci d’avance pour vos évaluations (5 étoiles si possible sur iTunes / Apple Podcasts), vos avis et commentaires.

 

Recrutement, Marque Employeur : suivez toute l’actualité #rmstouch !


 

Crédit Photo : Photo personnelle lors de notre virée à Darwin, le Lieu alternatif de la rive droite de Bordeaux.

 

The following two tabs change content below.
Maitre Jedi de #rmstouch, Jean-Christophe est passionné par l'innovation et la prospective en matière d'Expérience Talent (Expérience Candidat et Expérience Collaborateur). Auteur du livre "Recrutement : du Papier au Robot - 30 ans d'évolution de 1995 à 2025", il a créé l'événement #rmsconf en 2011. Président de CREDIR Transition depuis son Burnout en 2015, il est avec Jean-Denis Budin à l'origine du concept de Qualité de Vie Globale (#QVG = Santé + #QVT + #QVHT). Citoyen engagé, Jean-Christophe a lancé le site www.2017-2037.com et le Podcast #1vie1terre pour éveiller les consciences sur les véritables enjeux de notre monde.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *