En recrutement, certains profils sont plus difficiles à approcher que d’autres. Pour avoir une chance de les convaincre, il faut souvent faire preuve d’ingéniosité et élaborer une véritable stratégie !

Mais entre créativité et respect de la sphère privée, ce n’est pas toujours évident de s’y retrouver…

 

Recrutement et stratégie d’approche : Jusqu’où peut-on aller ?

Et vous, qu’en pensez-vous ? Tous les coups sont-ils vraiment permis ou avez-vous identifié des zones de « no go » ? Sentez-vous libre de partager en commentaire vos approches les plus originales ! 😉

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Merci à notre dessinateur Jean-Louis Hubert, que vous pouvez aussi retrouver sur son blog BD POLAR !

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