Super-héros du recrutement, êtes-vous prêt à vivre une expérience inoubliable ? À J-6 de #rmsconf, je vous propose un avant goût des super-sujets « Authenticité & Transparence » qui seront abordés le 11 octobre dans l’espace Prospective :

  • L’optimisation du bien-être et de la performance des collaborateurs
  • L’évaluation de l’expérience candidat tout au long du processus de recrutement
  • Robotisation, fin du CDI et Revenu de base universel… est-ce la fin de l’emploi ?
  • L’accessibilité des collaborateurs pour une interaction toujours plus humaine
  • Placer l’authenticité au service d’une l’expérience candidat optimale
  • La culture de la transparence totale pour attirer les meilleurs talents
  • Co-innovation et transparence au service de l’emploi

A défaut de vous apprendre à voler, devenir invisible ou acquérir toutes sortes de pouvoirs surnaturels… je vous propose de rencontrer des speakers exceptionnels au parcours passionnants qui sauront inspirer vos pratiques et vous transformer en véritable supeRHéros !!

 

Pas besoin d’être un super-héros pour être authentique et transparent !

Merci à Indeed, sponsor de l’événement #rmsconf !

super-héros

Merci à notre dessinateur Jean-Louis Hubert, que vous pouvez aussi retrouver sur son blog BD POLAR !

 

#rmsconf se tiendra le 11 octobre 2016 à Paris. Je vous invite d’ailleurs à découvrir
toutes les surprises que l’on vous réserve par ici !

 

Recrutement, Marque Employeur : suivez toute l’actualité #rmstouch !


 

Valère Desmazières
Suivez-moi

Valère Desmazières

Passionné par le développement des compétences depuis son premier cours en Ressources Humaines, Valère a eu l’occasion de travailler pendant 3 ans sur les thématiques du Campus Management, du recrutement et de la formation professionnelle. Il confronte alors sa vision idéaliste du métier à la réalité du terrain et réalise que la fonction recrutement manque cruellement d’innovation. Il prend conscience que la philosophie du métier doit évoluer. C’est dans cette optique qu’il rejoint l’équipe #rmstouch en 2015 et contribue à sa manière, par l’écriture sur #rmsnews et l’animation de formations, à l’éveil et au développement de ces nouvelles pratiques de recrutement & marque employeur.
Valère Desmazières
Suivez-moi