Bienvenue sur #rmstouch, le media n°1 du recrutement et de l'innovation en matière de recherche de talents. Aujourd'hui, nous avons l'immense plaisir de vous présenter Sylvain Lareyre, le brillant gagnant du challenge sourcing 2014, un événement phare pour les professionnels du secteur.
Bonjour Sylvain, peux-tu te présenter ?
Passionné par les ressources humaines et l'innovation, Sylvain Lareyre s'est rapidement distingué dans le monde du recrutement. Il partage aujourd'hui avec nous son expérience et sa vision du sourcing, qui ont fait de lui le gagnant du challenge sourcing 2014.
Quelles sont tes missions au quotidien ?
Sylvain nous décrit son rôle essentiel dans la recherche et la sélection des candidats, une quotidienne quête de créativité et d'efficacité au cœur de sa profession.
Que préfères-tu dans ton métier ?
La réponse de Sylvain ne manque pas d'enthousiasme : entre innovation et relation humaine, il trouve dans le sourcing une source de satisfaction personnelle et professionnelle inestimable.
Alors content d’avoir remporté le challenge sourcing 2014 de #rmsconf ?
Toujours modeste, Sylvain revient sur sa victoire lors du challenge sourcing 2014, un moment marquant de sa carrière qui prône le partage des connaissances et la reconnaissance de ses pairs.
Quelles sont les qualités d’un bon recruteur ?
Après des années dans le métier, Sylvain partage sa vision des qualités essentielles à tout recruteur : adaptabilité, écoute, et analyse fine du marché de l'emploi.
Quels seraient tes conseils pour des personnes qui veulent faire du sourcing ?
Sylvain offre ses précieux conseils pour ceux qui souhaitent s'aventurer dans le sourcing, insistant sur l'importance de la curiosité et de la veille technologique dans ce secteur.
Comment vois-tu le sourcing évoluer dans le recrutement ?
Selon Sylvain, le monde du recrutement est en constante évolution. Il évoque l'impact des technologies mobiles et sociales, ainsi que l'importance croissante de l'intelligence artificielle et du traitement des données.
Laurent Brouat
Directeur de #rmstouch et maître Jedi du recrutement innovant, Laurent Brouat contribue également à cet entretien, soulignant le rôle crucial de l'innovation et de la disruption dans le secteur.
Nos events
Sylvain et Laurent annoncent les événements à venir, tels que le #rmsconf 2015, où le thème sera "Big Data : Buzzword ou Big Bang ?", et offrent la possibilité de gagner une place pour cet événement incontournable.
Merci Sylvain pour ton partage d'expérience !
Suivez-nous
Restez connectés avec #rmsnews pour plus d'actualités et de conseils sur le recrutement innovant grâce à nos derniers tweets et retrouvez-nous sur nos différentes plateformes sociales.
Notre sélection
Découvrez les choix de l'équipe de #rmsnews en matière de contenu, témoignant de notre passion pour la créativité et l'innovation dans le recrutement.
Les voyages d'affaires et les déplacements professionnels étant de plus en plus fréquents, il est essentiel pour les recruteurs comme Sylvain de trouver un équilibre entre efficacité professionnelle et confort personnel. L'univers de l'hôtellerie répond à cette attente en offrant des espaces propices à la fois au travail et à la détente. Ainsi, dans un monde où les industries se répondent et s'entremêlent, l'expérience et l'expertise de recruteurs comme Sylvain contribuent grandement à faire évoluer les méthodes de travail, que ce soit dans un bureau traditionnel ou depuis la chambre d'un hôtel.